研修・育成について

一人ひとりの成長が、オールホンダ大曲の力になる

オールホンダ大曲では、経験の有無に関わらず、安心して成長できる研修・育成体制を整えています。
入社後は、基礎研修を通して会社の考え方や仕事の流れを丁寧に学び、配属後も先輩スタッフがしっかりサポートします。


営業・サービス・事務それぞれの職種に応じた研修やメーカー研修を活用し、知識や技術を段階的に身につけられる環境です。
分からないことをそのままにせず、挑戦と成長を応援する文化が、私たちの強みです。

メーカー研修

ホンダメーカー研修を積極的に活用し、専門知識や最新技術を学べる環境を整えています。営業・サービス・事務それぞれの職種に応じた研修を段階的に受講でき、基礎から応用まで無理なくスキルアップが可能です。メーカーならではの体系的な研修により、自信を持ってお客様対応ができる人材へと成長を支援します。


資格支援

社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得を積極的に支援しています。業務に必要な資格やスキルについては、研修参加や受験に向けたサポート体制を整え、安心して挑戦できる環境です。資格取得は個人の自信につながるだけでなく、お客様への信頼にも直結します。学び続ける姿勢を評価し、長期的なキャリア形成を応援します。


OJT制度

配属後のOJT(実務研修)を通じて、仕事を実践しながら学べる育成体制を整えています。先輩スタッフが一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導し、分からないことはすぐに相談できる環境です。日々の業務を通じて経験を積み重ね、自信を持って仕事に取り組めるよう、チーム全体で成長を支えます。